1、負責組織污水工程項目設計、方案編制工作；
2、較好的溝通能力，能夠和業主、監理、設計單位對接和溝通，進行技術談判，技術答疑及技術交底；
3、負責工程項目現場施工、安裝、調試的技術指導。

1、本科以上學歷，環境工程或給排水等相關專業；
2、三年以上水處理項目獨立設計工作經驗；
3、熟練使用各種通用辦公軟件，AutoCAD及工程相關設計軟件；
4、良好的溝通能力、組織、協調和領導能力，具有現場管理經驗。

1、負責污水處理工藝的設計及日常運營維護；
2、負責污水廠現場管理及組織協調，工藝技術調試、維護以及處理各類突發事件；
3、能根據出水水質情況對現行的處理工藝做出針對性的調整工藝方案。
4、負責與甲方的溝通協調，并能針甲方要求和出現的問題，給出合理的解決方案；
5、負責運營人員的工作安排和運營進度款的跟進；
6、會設備基本的故障排查，及解決能力或提出解決方案。
7、會排查解決PLC控制系統，簡易的故障復位。
8、具備運營團隊的管理能力。

1、本科以上學歷，環境工程類相關專業優先；
2、有兩年以上的城市生活污水處理廠或工業污水處理廠運營管理工作經歷。
3、有駕照，參與污水處理廠前期設備安裝及設備、工藝聯動調試階段工作經驗者優先。
4、有吃苦耐勞誠懇實干的品質

1、負責項目現場管理，確保工程進度、質量、安全文件和成本的控制；
2、負責組織編制項目技術和管理資料，規范安全管理流程；
3、負責協調解決項目設計、施工中的重大問題；
4、負責與公司各部門、業主方、分包隊伍的協調溝通工作。

1、大專以上學歷，環境工程、工民建、建筑工程類、檔案管理等相關專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，有2年以上完整工程項目的資料管理的工作經驗；
3、了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范；
4、工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神；
5、有在施工單位資料員者優先。

1、協助部門經理完善人力資源管理體系，建立健全招聘管理、培訓系統的搭建、薪酬與績效管理、員工關系、檔案管理、社會福利、人力資源信息化等模塊體系，并推行與落實；
2、員工優化配置，負責員工的招聘、薪酬核算、員工關系等人力資源日常工作的執行；
3、優化行政管理體系，完善各類規章制度并監督執行（勞動紀律、辦公環境、辦公資產、印章管理、采購管理、車輛管理、員工著裝、業務合同管理等）；
4、負責組織公司各類會議，并將會議精神、內容進行宣貫、落實；?
5、協助部門經理完善公司企業文化體系，完成公司企業文化建設，年會、團建、生日會、座談會等活動的策劃、組織與實施，豐富員工生活，提升內部凝聚力；
6、負責固定資產的管理，加強行政費用管控，年度行政費用預算、支付審核及相應的電子臺賬的建立；
7、協助完成各類營業執照年報、科技項目申報、高新技術企業認定、專利等知識產權申請項目的跟蹤協助。

1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理類等相關專業；
2、五年以上人事行政管理經驗，三年以上大型知名企業人力資源、行政管理相關崗位工作經驗優先；
3、熟悉人力資源管理各個職能模塊及企業行政管理知識，具有較為熟練的實操經驗；
4、熟悉國家勞動人事政策、地區勞動法律法規；
5、具有較強的親和執行力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
6、穩重、謹慎、細致、勤勉、敬業，有較強事業心。

1、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談；做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、資料，協助處理相關對接工作；
2、協助董事長參與政府、高校等公共事務活動，提升公司在相關社會組織的認知度；
3、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
4、公司董事會各類會議決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；
5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件。

1、本科以上學歷，環境、工程公司或集團公司工作經驗；
2、自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀，熟悉商務運作；
3、思路清晰，態度嚴謹，責任心強，具有良好的溝通、談判能力；
4、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；
5、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的統籌安排和協調能力；
6、女性，身高162cm以上，35周歲以下，適應短期出差，條件優秀者年齡可適當放寬。

1、協助項目技術總工對工程項目施工全過程進行技術管理；
2、參與編制工程項目的施工技術措施,解決執行中存在的問題；
3、參與編制施工組織設計、專項施工方案、進度計劃并進行監督檢查,負責提出整改方案；
4、參加本項目經理部施工項目的分項,分部工程的自查、自驗工作；
5、參加圖紙會審,解決施工中出現的技術難題；
6、負責編制項目檢測計劃、檢測臺賬及現場檢測試驗情況；
7、參加安全設施防范、施工機械、設備的檢查驗收,發現問題從技術上提出防范措施；
8、參加質量事故、安全部事故的調查工作,從技術上分析事故原因,提出防范措施；
9、完成領導交辦其它的工作內容。

1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理或相關專業背景，兩年以上建筑企業相關工作崗位經驗。
2、一年以上建筑行業技術管理工作經驗；有兩個以上項目技術管理經驗，一個及以上大型（復雜）項目技術管理經驗。
3、了解建設項目管理程序，熟悉規范、規程和工序標準，專業知識扎實，能熟練操作相關的工作軟件。